Profil indywidualny Insights® Discovery jest narzędziem wspomagającym rozwój indywidualny pracownika oraz całego zespołu.
Dokument ten jest doskonałym wsparciem w pogłębianiu wiedzy na temat samych siebie, swojego stylu działania i jego wpływu na relacje z innymi osobami w środowisku pracy.
By otrzymać profil, wypełniamy on-line'owo kwestionariusz składający się z 25 zestawów określeń. Wynikiem jest wielostronicowy raport, który daje możliwość dokładnego zrozumienia stylu funkcjonowania respondenta, oraz jego wpływu na relacje interpersonalne zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym.
![](https://csipb.pl/wp-content/uploads/2018/02/64c02b4917f3e9ec9892ea7388f0a838e8b64eaf.jpg)
Model Insights® Discovery zakłada, że każdy człowiek jest niepowtarzalny, ma własny styl działania, indywidualne potrzeby i oczekiwania.
![](https://csipb.pl/wp-content/uploads/2018/02/ID-5.jpg)
Każdy profil zawiera rozdział PODSTAWOWY, który opisuje respondenta w kategoriach stylu funkcjonowania, mocnych i potencjalnie słabych stron, wartości wnoszonych do zespołu, stylu komunikowania się, nieuświadomionych aspektów wizerunku, typu antagonistycznego i wskazówek dotyczących dalszego rozwoju. Profil uczy rozpoznawać i doceniać różnice w tym zakresie.
Wiedza zawarta w Rozdziale Podstawowym może być poszerzona o treści dodatkowych rozdziałów Profilu, które doskonale wspierają rozwój indywidualny pracownika w konkretnych, specyficznych obszarach.